
| 薪税师阶段 | |||
| 章节 | 考点分值比 | ||
| 第1章 导论 | 1% | ||
| 第2章 人力资源管理基础知识 | 25% | ||
| 第3章 薪酬相关财税基础知识 | 25% | ||
| 第4章 个人所得税基础知识 | 20% | ||
| 第5章 薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳 | 20% | ||
| 第6章 薪税数字化管理与应用 | 5% | ||
| 第7章 薪税费风险防范与管理 | 2% | ||
| 第8章 薪税方案设计实践(中国•二级) | 2% | ||
| 合计 | 100% | ||
| 薪税师国际财税阶段 | |
| 章节 | 考点分值比 | 
| 第一部分 国际会计准则 | 40% | 
| 1、国际会计准则第19号——雇员福利 | 20% | 
| 2、国际会计准则第26号——退休福利计划的会计和报告 | 4% | 
| 3、国际财务报告准则第2号——以股份为基础的支付 | 16% | 
| 第二部分 国际税收 | 40% | 
| 1、概述 | 4% | 
| 2、境外所得抵免制度 | 8% | 
| 3、国际税收协定 | 8% | 
| 4、国际避税与反避税 | 10% | 
| 5、国际税收合作 | 10% | 
| 第三部分 国别税制简介 | 20% | 
| 1、美国税制 | 6% | 
| 2、英国税制 | 8% | 
| 3、一带一路主要投资国税制 | 6% | 
| 第四章 薪税文案设计实践(国际) | |
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