商业银行分行经理综合能力提升培训课程

来源：上海财大EDP
2019-05-14 14:19:54
责编： kevin.sun

【课程简介】

　　在全面推进商业化进程中，面对入世后来自国内国外的金融同业竞争，作为一名银行科级干部，该如何面对挑战。通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提高银行系统科级管理干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；紧抓当前社会热点，学习与贯彻十九大精神；进一步解放思想，转变观念，提高银行管理干部的综合能力，全面提升银行系统科级管理干部的依法行政和科学发展的水平，从而为本地经济、社会主义文化大发展大繁荣做出新的贡献。

【培训对象】

　　商业银行科级干部。

【课程设置】

　　课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。

课程内容	课时
新常态下宏观经济金融形势分析	4
互联网+金融与移动支付	4
******国际与国内反恐形势分析	4
现代金融与资本合作	4
推进互联网经济发展	4
中国农村金融改革与未来	4
金融体制改革	4
民间借贷、金融干部法律风险防范	4
金融扶贫（惠普金融）的浙江探索	4
移动互联网下的产业颠覆	4
团队与组织文化建设	4
危机管理与媒体应对	4
坚定理想信念，做合格共产党员	4
银行客户经理压力与情绪管理	4
创新思维与创新管理	4
中国传统文化与人生智慧	4

【培训师资】

　　上海财经大学教授，银行领域专家学者等。

【培训方法】

　　课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【培训费用】

　　根据培训人数及具体培训方案而定。

【培训保障】

　　硬件：专用的多媒体教室、校内外各类标准星级的住宿标间。

　　软件：培训的组织管理“热情服务严格管理严谨组织”。

　　一、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；

　　二、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；

　　三、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；

　　四、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；

　　五、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。

声明：

（一）由于考试政策等各方面情况的不断调整与变化，本网站所提供的考试信息仅供参考，请以权威部门公布的正式信息为准。

（二）本网站在文章内容来源出处标注为其他平台的稿件均为转载稿，免费转载出于非商业性学习目的，版权归原作者所有。如您对内容、版权等问题存在异议请与本站联系，我们会及时进行处理解决。

上海财大EDP

商业银行分行经理综合能力提升培训课程