2019年初级会计职称《经济法基础》真题+答案+解析！【对答案】

来源：高顿初级会计职称
2019-05-20 15:53:40
责编： Mr.Wang

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　　2019年5月11日真题《经济法基础》

　　一、单选题

　　1、下列项目应按照“租赁服务”缴纳增值税的是（）。

　　A.远洋运输中的程租服务

　　B.远洋运输中的期租服务

　　C.融资性售后回租

　　D.公交车广告位出租

　　【答案】D

　　【解析】选项AB交通运输业选项 C金融服务

　　2、企业所得税减半征收的是（）

　　A.花卉种植企业

　　B.谷物种植企业

　　C.中药材种植企业

　　D.果蔬种植企业

　　【答案】A

　　【解析】略

　　3、非机动驳船的计税依据（）

　　A.辆

　　B.整备质量吨

　　C.米

　　D.净吨位数

　　【答案】D

　　【解析】略

　　4、根据我国企业所得税法的规定，下列关于收入确认条件的说法中不正确的是（）。

　　A.销售商品采用托收承付方式的，在办妥托收手续时确认收入

　　B.销售商品采用预收款方式的，在发出商品时确认收入

　　C.销售商品需要安装检验的，在发出商品时确认收入

　　D.销售商品采用支付手续费方式委托代销的，在收到代销清单时确认收入

　　【答案】C

　　【解析】需要安装检验的，是在安装检验完毕之后确认收入

　　5.、下列应计算缴纳印花税的是（）。

　　A.无息或贴息借款合同

　　B.出版合同

　　C.农业保险合同

　　D.建筑施工单位分包给其他施工单位的分包合同

　　【答案】D

　　【解析】选项AC属于免税，选项B不征收印花税

　　6、下列合同中,应征收印花税的是（）。

　　A.供用电合同

　　B.法律咨询合同

　　C.融资租赁合同

　　D.人寿保险合同

　　【答案】C

　　【解析】选项A电网和用户之间签订的供用电合同不征收，选项B一般的法律、法规、会计、审计等方面的咨询不属于技术咨询，其所立合同不贴印花。选项D目前税法中没有规定对各种人寿保险合同征收印花税，因此订立人寿保险合同无需缴纳印花税。

　　7、甲公司职工齐某因违章操作给公司造成经济损失8000元，甲公司按照劳动合同约定要求齐某赔偿该损失，并按月从其工资中扣除，已知齐某月工资2600元，当地月最低工资标准为2200元，甲公司每月可以从齐某工资中扣除的最高限额为（）。

　　A.520元B.440元

　　C.400元D.2600元

　　【答案】C

　　【解析】经济损失按照工资的20％扣除2600×20％=520 2600-520=2080＜2200 2600-2200=400 最多只能扣400

　　8、公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10 000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月最低工资为1 800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（）元。

　　A.500

　　B.700

　　C. 800

　　D.1 000

　　【答案】A

　　【解析】经济损失按照工资的20％扣除,2500×20％=500, 2500-500=2000大于1800 可以扣500

　　2019年5月12日真题《经济法基础》

　　一、单选题

　　1、甲企业为增值税一般纳税人，2018年8月销售空调取得含增值税价款626.4万元，另收取包装物押金5.8万元，约定3个月返还；当月确认逾期不予退还的包装物押金为11.6万元。已知增值税税率为16%，计算甲企业当月上述业务增值税销项税额的下列算式中，正确的是（）。

　　A.（626.4+5.8+11.6）×16%=103.008万元。

　　B.（626.4+11.6）÷（1+16%）×16%=88万元。

　　C.（626.4+5.8+11.6）÷（1+16%）×16%=88.8万元。

　　D.（626.4+11.6）×16%=102.08万元

　　【答案】B

　　【解析】一般货物的包装押金在逾期或满1年时确认收入，计算缴纳增值税。

　　2、根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人申请税务行政复议的法定期限是（）。

　　A.在税务机关作出.具体行政行为之日起60日内。

　　B.在税务机关作出具体行政行为之日起3个月内

　　C.在知道税务机关作出具体行政行为之日起3个月内

　　D.在知道税务机关作出具体行政行为之日起60日内

　　【答案】A

　　【解析】申请人可以在知道税务机关作出具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。

　　3、根据支付结算法律制度的规定，下列关于票据权利时效的表述中，正确的是（）。

　　A.持票人对前手的追索权自被拒绝承兑或拒绝付款之日起2年

　　B.持票人对商业汇票承兑人的权利自到期日起1年

　　C.持票人对银行汇票出票人的权利自出票日起2年

　　D.持票人对支票出票人的权利自出票日起1年

　　【答案】C

　　【解析】持票人对票据的出票人和承兑人的权利自票据到期日起2年。见票即付的汇票、本票自出票日起2年。持票人对支票出票人的权利，自出票日起6个月。

　　4、根据企业所得税法律制度的规定，下列固定资产中，在计算企业所得税应纳税所得额时，准予计算折旧扣除的是（）

　　A.已足额提取折旧仍继续使用的机器设备

　　B.以经营租赁方式租入的机器设备

　　C.以融资租赁方式租入的机器设备

　　D.未投入使用的及其设备

　　【答案】C

　　【解析】在计算企业所得税应纳所得额时，不得扣除的有1.除房屋，建筑屋以外的未投入使用的资产，2.已足额提取折旧仍继续使用的固定资产，3.以经营租赁方式租入的固定资产4.以融资租赁方式租出的固定资产，5单独计价入账的土地

　　二、多选题

　　1、根据增值税法律制度的规定，下列各项中，应按照“交通运输服务”税目计缴增值税的有（）。

　　A.道路通行服务

　　B.程租业务

　　C.湿租业务

　　D.期租业务

　　【答案】BCD

　　【解析】道路通行服务按照不动产租赁服务缴纳增值税。

　　2、根据会计法律制度的规定，下列各项中，属于会计报表的有（）

　　A.利润表

　　B.资产负债表

　　C.审计报告

　　D.现金流量表

　　【答案】ABD

　　【解析】会计报表包括：资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表

　　3、根据个人所得税法律的规定，下列各项中，属于专项附加扣除的有（）

　　A.子女教育

　　B.继续教育

　　C.赡养老人

　　D.子女抚养

　　【答案】ABC

　　【解析】专项附加扣除包括1.子女教育2.继续教育3.大病医疗4.首套住房贷款利息5.租房租金6.赡养老人

　　4、根据支付结算法律制度的规定，下列事项中，签发汇兑凭证必须记载的有（

　　A.确定的金额

　　B.收款人名称

　　C.委托日期

　　D.汇款人签章

　　【答案】ABCD

　　【解析】ABCD都属于必须记载的事项

　　5、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中正确的有（）

　　A.用人单位支付了赔偿金的，不再支付经济补偿

　　B.违法解除劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算

　　C.劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的，用人单位应当继续履行的

　　D.劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当按经济补偿标准的2倍向劳动者支付补偿金赔偿金

　　【答案】ABCD

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