2018ACCA考试科目 F8题型分析

  • 来源: 高顿ACCA
  • 2018-09-10 17:05:18
  • 责编: dgh

  虽然ACCA考题重复出现的可能性很小,但考试的重点、各内容所占比重却大都会保持一致。因此,只要能够轻松应对最近的A考真题,小编相信你也能够拿下2018年9月的F8考试哦。小编再送一个2018年ACCA资料包可以分享给小伙伴,戳:ACCA资料【新手指南】+讲义+解析音频

  (一)客观题(Objective test questions/OT questions)客观题是指这些单一的,题干较短的,并且自动判分的题目。每道客观题的分值为2分,考生必须回答的完全正确才可以得分,即使回答正确一部分,也不能得到分数。

  (二)案例客观题(OT case questions)

  案例客观题是ACCA引入的新题型,每道案例客观题都是由一组与一个案例相关的客观题组成的,因此要求考生从多个角度来思考一个案例。这种题型能很好的反映出考生将如何在实践中完成这些任务。案例客观题会出现在2016年9月份的笔试中,这意味着CBEs考试和笔试的格式在本次考试中将完全一致。

  (三)主观题(Constructed response questions/CR qustions)考生将使用电子表格程序和文字处理程序去完成主观题的回答。就像笔试中的主观题一样,答案最终将由专家判分。

  

2018年9月ACCA考试科目

 

  今天就奉上A考同学回忆出的12月ACCA F8科目考试真题,勇敢的童鞋赶紧来测试一下,你到底能否考过F8吧!

  Section A部分真题

  第一道案例选择题印象比较深,是关于professional ethical,考了fundamental professional ethical和threat。

  第二道是关于payroll system,考了audit procedure,completeness,understatement test,其中还有一道计算payroll expense。

  第三道问了audit opinion,还有SP,有overstatement test。

  Section B部分真题

  第一道大题,有16分的audit risk(identify and response)找出8个,factors to

  consider set up internal audit department 4分,how internal audit effect

  on fraud and errors 2分,SP hot review and cold review 4分,SP for wages and

  salary on completeness and existence 4分。

  第二道大题考了SP on inventory count,分为before and during共6分。receivable

  overstatement,问whether the financial statement need to be amended 4分。if

  not amend,the impact on audit report4分。SP for sales and returns

  第三道大题考的是sales and despatch system,control objective of the system 4分。deficiency and recommendation让列出7个,14分,cover letter2分。

  看完了12月的F8真题,你觉得自己能拿多少分呢?是不是能够一次通过ACCA F8?不行?小编再送一个2018年ACCA资料包可以分享给小伙伴,戳:ACCA资料【新手指南】+讲义+解析音频

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